Meta, şirketin “verimlilik yılı” kapsamında yeni bir işten çıkarma serisi başlattı. En son işten çıkarmalar, ilk olarak Mart ayında duyurulan bir dizi kesintinin üçüncüsü. Şirket, üç varyantta toplam 10.000 kişiyi işten çıkarmayı beklediğini söyledi.
Son tipten tam olarak kaç işçinin etkilendiği net değil, ancak işten çıkarmaların bir kez daha mühendislik dışı rollerde olacağı tahmin ediliyor. Şimdiye kadar, pazarlama, bağlantı ve işe alma alanlarında işten çıkarmalar oldu.
Bu doğrultuda Meta da ülkedeki işgücünün yaklaşık yüzde 20’sine sahip. İddiaya göre İrlanda ofisinden yaklaşık 500 kişiyi işten çıkarmayı düşünüyor.
“ÜRETKENLİK YILI” O KADAR VERİMLİ DEĞİL
Meta kesintiler hakkında yorum yapmaktan kaçınırken, bir sözcü Zuckerberg’in son aylarda 11.000 işten çıkarma hakkında yaptığı açıklamada söyledi. “Meta tarihinde yaptığımız en zor değişikliklerden bazıları ve ileriye dönük ihtiyacımız olan şeyler”Sözlerinin yer aldığı ileri sürüldü.
Şirket daha önce 11 bin kişiyi işten çıkardığını çalışanlarla paylaşmıştı. açıklamada, “ekonomik koşullar gelirlerimizin beklenenden çok daha düşük olmasına neden oluyor”bilgiler yer aldı.
zuckerberg, “Verimlilik Yılı”adı altında yaptığı açıklamada “İşe alımları yavaşlatmanın, yönetim yapımızı düzleştirmenin, şirketimizin teknik yüzdesini artırmanın ve projelere daha titizlikle öncelik vermenin işimizin hızını ve kalitesini artıracağına inanmaya devam ediyorum.”söz konusu.
TOPLAM LANSMAN SAYISI 21 BİN BİREYE ULAŞTI
Son işten çıkarmalarla birlikte Meta’nın geçen Kasım ayından bu yana işten çıkardığı toplam çalışan sayısı yaklaşık 21.000’e ulaştı.
Meta’nın işten çıkarmaları şubedeki en yüksek rakamların ortasında olsa da, son birkaç ayda işten çıkarılan tek teknoloji şirketi değil. Amazon, Google, Microsoft ve diğer teknoloji şirketleri de yılın başından bu yana işgücünü önemli ölçüde azalttı.
